Die Situation ist alarmierend: Auf 191 offene Stellen für Pharmazeutisch-Technische Angestellte (PTA) im Kammerbezirk Westfalen-Lippe kommen aktuell nur 28 Bewerber. Vor diesem Hintergrund habe ich kürzlich die PTA-Fachschule in Paderborn besucht und mich mit der Schulleitung sowie mit Schülern ausgetauscht. Kritik wird vor allem am aktuellen Ausbildungsmodell und an den wenigen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten geübt. Der Zeitpunkt für eine solche Debatte ist perfekt: Auf Bundesebene wird derzeit ein Gesetz erarbeitet, das Apotheken im öffentlichen Raum stärken soll und dabei auch die Rolle der PTA in den Blick nimmt. Diese sollen Apothekerinnen und Apotheker künftig in einem begrenzten und klar definierten Umfang vertreten können. Die Details werden jetzt noch im parlamentarischen Verfahren geklärt.
Mehr Praxis in der PTA-Ausbildung
